OUCARES包括十大菠菜台子自闭症中心的外展服务. 它的使命是通过为个体提供项目和服务来改善受自闭症谱系障碍(ASD)影响的个体的生活质量, 家庭, 护理人员和社区成员. 采用多方面的方法, OUCARES为专业人士提供机会, 研究人员, 社区参与自闭症项目，帮助超过2个孩子的生活,每年有200人受到自闭症的影响.
OUCARES取得成功的关键是一支专门的志愿者队伍，他们以各种身份为所有年龄段的人提供支持, 包括青少年和成年人. OUCARES项目旨在帮助自闭症患者发展沟通技巧, 与同事建立关系，并在团队中练习互动. 例如社交技能俱乐部, 就业技能培训, 夏令营和休闲运动.
志愿者在全年中发挥着重要的作用，使项目对参与者和参与者家庭的影响最大化. 许多辅助主持人运行程序, 示范适当的行为和沟通技巧，并鼓励积极的气氛. 其他人则承担更专业的角色，包括在活动中拍照, 互惠交流练习, 以及行政支持.
其中一名志愿者安吉洛·纽比(Angelo Newby)多年来一直在OUCARES中扮演着非常特殊的角色. 他帮助青少年和成人参与者建立成功面试工作所需的信心和技能. 五三银行的人才招聘顾问, 纽比是发现的专家, 培养和聘用人才. 在与OUCARES参与者的模拟面试环节中，他要求他们掌握这些技能.
“我一直喜欢银行业的一点是能够帮助别人. 这是我为社区服务的另一种方式,纽比说，他已经帮助150多名OUCARES参与者提高了工作面试技巧.
“最重要的目标是帮助参与者对面试过程有一定程度的适应，并理解紧张是可以接受的,纽比继续说道. “面试可能会让被面试者感到不舒服，但是, 也, 对于那些在巨大压力下寻找合适人选的面试官来说. 我帮助人们看到事情的正反两面.”
纽比与参与者合作，从最初的握手到保持目光接触，再到回答有关自己的问题. 他会处理面试中经常出现的棘手问题, 比如识别长处和短处, 并将会议记录下来，以便进一步讨论和培训.
虽然大流行停止了许多面对面的活动, 纽比致力于继续为OUCARES服务，并找到了一种虚拟的方式来提供模拟面试培训. 他说他怀念和他在一起的时光, 但是要把重点放在建立自信和基本的面试技巧上. “我喜欢和参与者一起工作，帮助他们为找工作做准备，变得更加独立,纽比说.
克里斯汀Rohrbeck, OUCARES主任, 感谢许多志愿者奉献他们的时间和才能，以确保OUCARES计划的成功. 她说:“像安吉洛这样的志愿者对我们参与者的生活产生了重要的影响。. “他们的支持使我们能够扩大我们的项目，满足密歇根州东南部自闭症社区日益增长的需求. 我希望更多的人参与到OUCARES中来，帮助建立对自闭症社区更大的接受和包容.”
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2021年10月21日
作者:凯瑟琳·提瑟
